![Článok - O PN treba informovať najskôr zamestnávateľa, Sociálnu poisťovňu až keď trvá viac než 10 dní Článok - O PN treba informovať najskôr zamestnávateľa, Sociálnu poisťovňu až keď trvá viac než 10 dní](https://www.istp.sk/clanky_ilustracie/16160-articleheadline.jpg)
Článok - O PN treba informovať najskôr zamestnávateľa, Sociálnu poisťovňu až keď trvá viac než 10 dní
![Článok - O PN treba informovať najskôr zamestnávateľa, Sociálnu poisťovňu až keď trvá viac než 10 dní Článok - O PN treba informovať najskôr zamestnávateľa, Sociálnu poisťovňu až keď trvá viac než 10 dní](https://www.istp.sk/clanok/16160/clanky_ilustracie/15817-articleheadline.jpg)
Článok - O PN treba informovať najskôr zamestnávateľa, Sociálnu poisťovňu až keď trvá viac než 10 dní
![Sociálna poisťovňa odporúča: Zamestnávatelia, ak PN trvá do 10 dní, neposielajte doklad o PN | | Podnikateľskécentrum.sk Sociálna poisťovňa odporúča: Zamestnávatelia, ak PN trvá do 10 dní, neposielajte doklad o PN | | Podnikateľskécentrum.sk](https://podnikatelskecentrum.sk/wp-content/uploads/2018/01/zlomenina-.jpg)
Sociálna poisťovňa odporúča: Zamestnávatelia, ak PN trvá do 10 dní, neposielajte doklad o PN | | Podnikateľskécentrum.sk
![Pracovná neschopnosť (PN) zamestnanca v roku 2020 – povinnosti zamestnanca a zamestnávateľa | Podnikajte.sk Pracovná neschopnosť (PN) zamestnanca v roku 2020 – povinnosti zamestnanca a zamestnávateľa | Podnikajte.sk](https://www.podnikajte.sk/cached/containers/main/obrazky-socialne-siete/2019-10-15-povinnosti-pn.jpg/1cffd148f95f948a0deacf5a96f0151d.jpg)